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發展歷程


2013年深賽爾大中華區可持續發展報告
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公司文化發展歷程

  公司企業文化,是公司中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱,是公司在經營管理過程中創造的具有本公司特色的精神財富的總和,對公司成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統一起來,是公司長期文化建設的反映。自2002年成立至今經歷了10多年的發展變化,公司的企業文化也隨之發展優化,與時俱進又一脈相承:

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  深賽爾領導人在創業之初憑借“創業、拼搏、迅速”的經營理念,使深賽爾在油墨生產領域占領一席之地,并不斷向前發展,迅速積累資本。在不斷摸索前行的過程中,深賽爾確定了自身的發展目標及服務宗旨。而在深賽爾發展壯大的今天,為了確保公司能夠朝著既定的目標健康發展下去,深賽爾經過多方位分析與討論,最終確定了公司的發展方向、角色及行為準則,即深賽爾愿景、使命及價值觀三大企業文化結構。從而確定了公司的企業文化結構,并將繼續傳承下去。

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  深賽爾將企業家的理想、文化、能力和遠見轉化成企業的愿景、使命和核心價值觀,為組織發展注入精神與動力,引領和推動企業不斷發展。



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